Wachstum lernen - lernend wachsen

Neue Perspektiven für klein- und mittelständische Unternehmen
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Das kompetenzorientierte Managementmodell

Im Projekt wird ein neues Managementkonzept erarbeitet, um Wachstum und Innovation ganzheitlich steuerbar zu gestalten.

Das neue Managementkonzept bezeichnen wir als "Kompetenzorientiertes Management", da es auf die erweiterte Nutzung und Entwicklung der Potentiale von Mitarbeitern eines Unternehmens gerichtet ist und das Ziel verfolgt, die Entwicklung der für eine nachhaltige Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit erforderlichen strategischen Kernkompetenzen des Unternehmens zu steuern.

Grafik: Drei Säulen des Managementansatzes

 

Auf den nachfolgenden Seiten erläutern wir diese wissenschaftlichen Grundlagen des Managementmodells.

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Die Umsetzung in den Regionen erfolgt durch die beteiligten Gesellschaften:
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